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    • 如果自学考试能够达到免试的要求,在取得毕业证之前就不需要复习免试科目,可以为学生节省很多时间。本科自学考试毕业生非工作人员就业后工资待遇与普通高校同类毕业生相同。员工工资低于普通高校同类毕业生的,普通高校同类毕业生的工资标准自取得毕业证书之日起执行。成人高等教育自学考试是个人自学考试和国家考试的结合。它是中国社会主义高等教育体系的重要组成部分。贯彻宪法关于鼓励自学的规定,培养和选拔德才兼备的专门人才,提高全民族的思想道德素质、科学文化素质,适应社会主义现代化建设的需要。 其实如果不是因为时间的原因,我觉得学生不会...【查看详情】
    • 之所以选择(玄策)自学考试作为提升的方式和方法,主要是因为自学考试的很多科目(k、m、U)都是我们想要学习的知识(zh和SH),完成学习后对我们未来的发展非常有利。成人高等教育自学考试是个人自学考试和国家考试的结合。它是中国社会主义高等教育体系的重要组成部分。落实宪法关于鼓励自学的规定,培养选拔德才兼备的专门人才,提高全民族的思想道德和科学素质。 确实,如果需要几年的时间去学习,将来(zh和上海)学到的知识对他们以后也没有什么帮助。我想自学考试到高级考试没有人会选择(玄策),每年都有很多人参加自学考试,顺利...【查看详情】
    • 知识永远学不会。我觉得你现在的教育水平不够高,但是优秀的人比我们多。为了丰富你的知识,提高你的教育水平,你应该考虑很多方面。最后,做出明智的选择很重要。本科高等教育自学考试毕业生就业后工资待遇与普通高校同类毕业生相同。员工工资低于普通高校同类毕业生的,普通高校同类毕业生的工资标准自取得毕业证书之日起执行。自学考试是高等教育中本科自学考试的简称。自学考试是我国高等教育的基本制度之一。考试合格后,由考试学校和高等教育自学考试委员会共同颁发大学毕业证书。国家承认学历,学习信息网络可用。符合要求者将被考核大学授予学士...【查看详情】
    • 现在社会越来越重视学历。成人高考属于国民教育系列。它在教育部有电子注册,可以在网上查询。与普通大学毕业生享受同等待遇。成人高考招生的三个考虑:考试免费录取、加分和减分 折叠奖励文件 运动员和武术项目,武英选手称号加50分,一级选手称号加30分。 符合下列条件之一的考生,可增加报名证书20分:25岁以上:劳动模范、先进生产者(事业单位)和国务院部门及各省(自治区、直辖市)部门颁发的科技进步(成果)奖获得者、主席团制度特别是国家大型企业、性工作者、市政府、妇女等组织、“五一劳动奖章”、解放军武警部队、公安干...【查看详情】
    • 对于成人高考,网上报名者想报考的大学和专业都要提前选择。只有符合成人高考报名条件的考生才能参加成人高考。参加成人高考的考生不仅可以提高自己的学术水平,还可以提高自己的专业技能。经过系统学习,通过毕业论文答辩和学位英语考核,符合学位申请要求的本科毕业生,可以申请授予学士学位。 成年人进入高考后的学习形式分为三种:脱产、业余和交流。 脱产(全职):全职工作学习的方式。管理模式通常不会像大学那样占用周六周日的休息时间。对学生有正常且相对固定的课程教室和管理要求,以保持韩文图书假期稳定。 业余:业余学习通常就是...【查看详情】
    报名地址
    *报名地址1: 静安区康定路987号
    报名电话1:021-36533260 / 021-64717536 

    附近交通:40路、328路、113路、830路、23路、717路、765路、824路、136路等公交路线地铁7号线(昌平路站下,3号口出)

     

    行政管理和人力资源管理到底报哪个专业好?

    教育教学 / 2019-04-25

    最近,百度贴吧最引人关注的问题中就有:行政管理和人力资源管理这两个自考专业究竟应该选择哪一个?的确,很多人在报考专业的时候都会纠结到底是选择行政管理还是人力资源管理。

    根据不同标准选择两个专业

    1、根据就业选择

    如果你学习成人高等教育是为了就业,在这两个专业中选择就需要看哪个专业更便于你就业。如果你希望以后从政,考取公务员或者事业单位,那行政管理更适合你,行政管理专业的课程设置中有《公务员制度》《行政法》等,这些课程与公务员考试有重合之处。而如果你打算进入私企公司,那人力资源管理更适合你,因为这个专业更符合私企需要,特别是男性考生,更适合报考这个专业。

    2、为了提升学历选择

    如果你的目的在于快速提升学历,那就需要看哪个专科课程更少,更轻松。以上面的课程设计为例,两个专业的必修课的数量一样,就需要看下选修课课程的数量。行政管理的选修课需要修满28个学分,而人力资源只需修满22个学分。

    3、为了兴趣提

    这个就需要考生问问自己,究竟喜欢什么专业,行政管理和人力资源管理,这两个专业的侧重点就是,行政管理更偏向宏观,管制度和管事情,而人力资源是管人。

    除了以上的常见标准,其实还有其他标准,如果您现在还在迷茫,不如加入考生群或关注公众号,直接找到学校老师给你答疑,方便简单。